23% بیمه سهم بیمه کارفرما

[maccountant]

سلام
23% بیمه سهم کارفرما مربوط به دستمزد مستقیم تولید در قسمت سربار تولید ثبت میشود دلیل آن چیست و چرا بعضی شرکت ها این مبلغ را در دستمزد مستقیم خود ثبت میکنند ؟

[آهانس یانس]

با سلام

بیمه سهم کارفرما مربوط به حقوق و دستمزد کارکنانی که مستقیما" درتولید کالا و ارائه خدمات  نقش دارند (مثلا" کارکنان خط تولید) می بایستی جزو هزینه های مستقیم (دستمزد

مستقیم) ثبت و طبقه بندی گردد.در واقع کلیه حقوق و مزایای کارکنانی که مستقیما" درتولید کالا و ارائه خدمات نقش دارند می بایستی جزو هزینه های مستقیم (دستمزد مستقیم) ثبت

و طبقه بندی گردد.


کلیه حقوق و مزایای  کارکنانی که درتولید کالا و ارائه خدمات نقش دارند اما جزو نیروی مستقیم تولید نمی باشند (مثلا"سرکارگران) جزو هزینه های غیر مستقیم (دستمزدغیرمستقیم)

 بوده و می بایستی جزو هزینه های سربار تولید ثبت و طبقه بندی گردد.

[hossein6084]

با سلام
هزینه حقوق و دستمزد را می توان به 2 بخش کلی زیر تفکیک کرد:
1_ هزینه حقوق پایه (اصلی)
2_ هزینه های جانبی حقوق و دستمزد
هزینه های جانبی حقوق و دستمزد شامل 23% بیمه سهم کارفرما،عیدی و پاداش،دستمزد ایام مرخصی،اضافه کاری وحق اضافه کاری،نوبت کاری و حق نوبت کاری،مزایای پایان خدمت و ..........می باشد. آن بخش از هزینه های جانبی حقوق و دستمزد که بطور توامان دارای شرایط زیر باشند را می توان در خصوص کارگرانی که مستقیما در تولید محصولات و سفارشات نقش دارند ،جزو دستمزد مستقیم محسوب کرد:
الف_ دارای رابطه مستقیم با هزینه حقوق پایه باشند،
ب_ بطور مستمر پرداخت گردند و
ج_ به سهولت و بطور مستقیم قابلیت ردیابی به محصولات و سفارشات را دارا باشند.                                                           23% بیمه سهم کارفرما بنا به شرایط یاد شده جزو دستمزد مستقیم قرار می گیرد.
علت اینکه برخی شرکتها 23% بیمه سهم کارفرما را جزو هزینه های سربار طبقه بندی می کنند،ناشی از آن است که به اعتقاد برخی این مبلغ به موجب قانون پرداخت می گردد و یک هزینه اضافی ناشی از اشتغال کارگران می باشد.

[فرهاد س]

سلام
در تست های کنکور من دیدم 23 درصد را جزء سربار محاسبه میکردند .

[sayah1233]

دوستان
لطفا به پاسخ کامل آقای حسین خمسه توجه کنید.

[kashan]

23 درصد بیمه سهم کارفرما باید در سربار تولیدی بیاید و هیچ ارتباطی با دستمزد مستقیم و غیر مستقیم تولیدی ندارد
و اگر جزئ دستمزد مستقیم بیاید اشتباه است

علت این است که در تولید نقش مستقیم ندارد می توان کارگرانی استخدام کرد که بیمه نداشته باشد و تولید انجام داد

[mahdinia]

با درود

اخیراً در تاپیک دیگری نیز بطور مفصل به این موضوع پرداخته شد لذا اگر تمایل داشتید تاپیک مزبور را مورد مطالعه قرار داده و نسبت به آن هم اظهار نظر بفرمائید .

http://www.acclearn.com/forum/index.php?topic=10912.0

با تشکر