گریدها در موسسات حسابرسی

[یار]

با سلام به همه سروران
1-گریدها (رتبه بندی) پرسنل در موسسات حسابرسی به چه صورت هست(از کمک حسابرس تا بالاترین رتبه) ؟
2-مدت لازم جهت کسب هر رتبه تقریباً (سوا از اینکه به دانش و پشتکار خود فرد بستگی داره) بطور میانگین چند ماه یا سال است؟
3- رنج معمول دستمزد هر رنج تقریباً چه میزان است؟
با تشکر از محبت دوستان

[یار]

با ارادت و درود
هیچ کدام از عزیزان اطلاعی در این خصوص ندارند؟

[حميدكرماني]

بااهداءسلام حضورجناب يار
اين يك نمونه واقعي است ولي الزاما"جامع نيست:

       رتبه بندي                                                        مدت /كاركرد                                              محدوده دستمزد
-------------------------                                ------------------------------                           --------------------------------
الف- كارآموز                                                           600ساعت                                                    بدون دستمزد
ب- كمك حسابرس                                    6ماه تايكسال بسته به توانايي                            ساعتي 650 تا850 تومان
ج- حسابرس                                                         2 تا  3سال                                            ساعتي 850 تا1200تومان
د- حسابرس ارشد                                                     2سال                                         ماهانه 300،000تا350،000تومان
ه- سرپرست حسابرسي                       تاقبولي درآزمون حسابداررسمي                      ماهانه 400،000تا550،000تومان
ز- مديرفني                                           تازمان عدم تشكيل وثبت موسسه              معمولا"بسته به مبلغ قراردادتعين ميشود
ر- شريك                                                            موقع ثبت موسسه                                     ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟        
البته ذكراين نكته لازم است كه اين طبقه بندي درموسسات خصوصي حسابرسي است ودرسازمان حسابرسي متفاوت(خصوصادرارتقاءبه رتبه هاي بالاترتابقول خودشان باكس خالي نشودامكان پذيرنيست)است.
بااحترام

[ali1361]

با سلام
گريد ها در سازمان حسابرسي
1- حسابرس
2-حسابرس ارشد
3-سرپرست
4- سر پرست ارشد
5-مدير فني
6- مدير ارشد
ارتقاع در جه بسته به مدرك تحصيلي متفاوت مي باشد مثلا حداقل سابقه لازم  دارنده مدرك كارشناسي  براي حسابرس ارشد شدن 6 سال است.ولي كن همان طور كه مي دانيد شما با 7سال سابقه به شرط قبولي در جامعه حسابداران رسمي مي توانيد حتي شريك موسسه بشويد .
با احترام

[یار]

از دوستان گرانقدر سروران ارجمند جناب کرمانی و Ali1361 بابت اظهار لطفشان سپاسگزارم.

[alimohebi]

با سلام
در رتبه های مختلف بستگی به توانایی حسابرسان محترم دارد. در موسساتی داریم که حسابرس ارشد تا 15000000ریال دستمزد دریافت میکند و در موسساتی نیز داریم تا 5000000 ریال دریافت می کنند .

[fatemehmahdi]

سلام
کلاً دستمزد حسابرسی که زیاد نیست
 گرید ها هم می شه گفت تا حدی به خود آدم بستگی داره و تا حد بیش ترش به بند پ بستگی داره
در موسسه ما این طوری هستش
کمک حسابرس د
کمک حسابرس ج
کمک حسابرس ب
کمک حسابرس الف
حسابرس الف تا د
حسابرس ارشد الف تا د
سرپرست الف تا د
سرپرست ارشد الف تا د

البته حقوق ها متفاوت است یعنی حقوق دو نفر که هر دو کمک حسابرس الف هستند برابر نیست بستگی به زمان ورودشون تو شرکت داره و سابقه و ...

سالانه یک گرید می توان گرفت که معمولاً به همه می دهند
اگر زرنگ باشی دو تا گرید می گیری

ولی 3 تا رو تا حالا ندیدیم به کسی بدهند

آن گریدی که اول بهت می دهند خیلی مهم است چون کل رشدت رو پایه اونه
مثلاً اگر به کسی کمک الف بدند 3 تا 4 سال میشه ارشد تازه اگه سالی 2 تا گرید بگیره
اما اگر کمک د بدهند باید 5 6 سال باشه

این که حسابرس ها از یک موسسه به یه موسسه دیگه برند به نظر من خیلی تو  وضعیتشون بهبود ایجاد می کنه مثلا بعضی ها میان میشن سرپرست که تو موسسه دیگه که گرید ها لاک پشتی نبوده سرپرست بودند اما اندازه ارشد ما هم حالیشون نیست

اگه دنبال حقوقشید بهتره اول از موسسات کوچک تر شروع کنید تا تو سلسله مراتب این مدلی گیر نیفتید

برای مثال در برخی موسسه ها که 3 سال سابقه داشته باشی می شی سرپرست و بعداً اگر بخوای جاتم عوض کنی اسمش سرپرسته اما اگه از موسسات لاک پشتی بری تازه حسابرسی




البته اینا همه برا افراد عادی است خیلی ها را هم داریم با رشته غیر مرتبط میشن ارشد و بعد هم سرپرست

اگر مدرک لیسانس داشته باشی حداقل حقوق رو می گیری وگرنه دانشجو و... باشی  ساعتی هستی از 700 تا 1600 نهایتاً

[fatemehmahdi]

یادم رفت
مدیر فنی
شریک
هم هستن

[alimohebi]

باتشکر از راهنمایی شما دوست عزیز
لازم میدونم به این نکته اشاره کنم که دوستانی که در حرفه حسابرسی مشغول به کار هستند فقط و فقط با توجه به توانایی های که دارند میتونند رشد کنند. به نظر بنده گرید حسابرسی سیاست و خط مشی است که موسسات حسابرسی خصوصی برای طبقه بندی حقوق و مزایای پرداختی به آن توجه می کنند.اگر در موسسات جای رشد به حسابرسان داده شود حتی در یک تا دوسال میتوان به گرید سرپرست ارشد هم رسید.