راراهنمای در زمینه قبول یا عدم قبول کار حسابداری تولید

[shamkhani]

با سلام خدمت اساتید و همه دوستان عزیز.
بنده در تصمیم گیری دچار تردید شده ام. نیاز  به    راهنمایی دارم .
پیشنهاد کار در یک کارگاه تولیدی کوچک پوشاک به بنده شده،با توجه به عدم تجربه بنده  تو قسمت تولیدی(آشنایی در حد تئوریک)(دانشجو ترم 3 حسابداری  کارشناسی ناپیوسته)   با توجه به  نوپا بودن تولیدی وحجم کم کار و در نظر گرفتن 1روز کاری  در هفته و حقوق 70 تومان برای این کار و  گرفتن تضمین  به احتمال زیاد سفته آیا به نظر شما  پذیرفتن آآن   منطقی است  آیا آینده  آن به  وضعیت حال سرپو شی  می تواند باشد؟  آیا مسئله سفته می تواند دردسر ساز شود؟
از دوستانی که تجربه ای دراین زمینه دارن  خواهش میکنم بنده را  راهنماییی کنند.
                                                                                                                                                         [باتشکرr]   

[محمد 133]

با سلام  

به نظر من برای کسب تجربه و یادگیری اگر هم شده چیزی بدهی و یاد بگیری خیلی بهتر است تا آنکه عمری به حدر سپری شود . اگر قرار است شما در کنار کسی در آنجا کار کنید قطعا این کار را انجام دهید. با مفت کار کردن در شروع کار می توان در آینده پول خوبی در می آورد چون همیشه تلاش می کنی به مرحله ای برسی که پول خوبی در بیاری.

[nouri]

با سلام
بنظر بنده حتماً این پیشنهاد رو بپذیرید چراکه قطعاً با توجه به دانشجو بودن شما  به پیشرفت درسی شما کمک می کند و دیگر اینکه پس از فارغ التحصیلی
تجربه کار صنعتی دارید و این می تواند آیتم مثبتی در رزومه کاری شما باشد .
در رابطه با عدم تجربه کافی بنظر من نگران نباشید با توجه به نوپا و کوچک بودن واحد تولیدی شما میتوانید با کمک گرفتن از اساتید دانشگاه و همکاران دیگر
از عهده کار بربیایید البته باید مطالعات شما کمی جلوتر از دانشگاه پیش بره چون شما هنوز ترم 3 هستید و بسیاری از واحدهایی تخصصی رو نگذروندید.
با تشکر

[محمد سالار]

با درود
البته با توجه به شرایط آن کارگاه و اطمینان از بیوگرافی آنان سفته را بدهیدو کار را حتما" قبول کنید.
دید شما به آن کارگاه دید بزرگ و وسییعی باشد و فکر کنید که مسئول حسابداری صنعتی ایران خودرو هستید و حتی المکان تام استانداردها را پیاده کنید.این سایت هم به شما کمک خواهد کرد.
موفق باشید.

[جواد مرادپور]

با درود
من هم به مشابه خيلي از دوستان پيشنها مي كنم  كه اگر تمايل به اين را داريد كه در آينده حرفه حسابداري را به عنوان شغل اول انتخاب كنيد به جهت با لا بردن توان تجربي خود پيشنهاد را قبول كنيد البته متذكر مي شوم كه حتماً در كنار يك شخص مالي با تجربه ديگر مشغول به كار شويد نه خود بار مسئوليت را به دوش بكشيد . عناوين مختلف از جمله مسئول مالي ، رئيس حسابداري و .. اگر به شما داده شد مغرور نگرديد . لازم به ذكر كه اينجانب در سال 75 به مدت 5 ماه رايگان و به مدت 7 ماه از پرداخت بيمه معاف بودم

[pikaso]

با سلام
تمام فرمایشات عزایزان را قبول دارم.حسابداری کاریست که تجربه می طلبه...اکثر حسابداران موفق، در دوران شروع به کار مدتی را حتی بدون دریافت دستمزد کار کرده اند.اگر شما که میگوید هنوز ترم 3 هستید پس این موقعیت را از دست ندهید.البته به نظر خود بنده حسابداری در تئوری و در عمل تفاوت هایی دارند که این مسائل و اختلاف ها فقط با تجربه اندوزی در ناخودآگاه حسابدار قابل حل هستند.

[باقری مفرد]

سلام
اگه حسابداری برای یه شرکت حسابداری و خدمات مالی کار حسابداری انجام بده مسئولیت کار با حسابداره یا با مدیر موسسه؟؟

[fatima.p]

اگه به خودت ایمان داری . برو سر کار . سفته هم بده.
اما اگه یه ذره هم به خودت شک داری . اصلا دنبالش نرو

[باقری مفرد]

سلام
لطفا منو راهنمايي کنيد .. اگه براي يه شرکت خدمات حسابداري کاري رو که قرارداد کاريش بين مدير  موسسه و شرکت ديگه اي  بوده انجام داد مسئوليت کار (دارايي و ساير )با حسابداريه که کار رو انجام داده يا با موسسه؟؟؟؟

[باقری مفرد]

با عرض معذرت از اينکه سوالمو تو تايپيکي پرسيدم که  ربطي به موضوع نداشت

[محمد 133]

 با سلام

مسئوليت كار در چارچوب قرار داد تعيين مي شود .مثل پيمانكار كه نسبت به كار فرما درچارچوب قرارداد متعهد است . حال اگر اين پيمانكار كار موضوع قرارداد اول را به پيمانكار ثالث بدهد . اينجا نيز تعهدات في مابين پيمانكاران نيز در چارچوب قرارداد بين خودشان تعريف مي شود و قابل انجام است . در واقع در اين شرايط كارفرما به پيمانكار اول متعد است و با پيمانكار دوم كاري ندارد . و بلعكس . حال بايد ديد تعهدات شما به چه صورت است .اگر بااين اوصاف شما نسبت به موسسه اي كه كار را به شما داده متعهديد نه به صاحب كار مگر شرايط ديگري قيد شده باشد